 |
Was ist MT-DOK ?
|
- Das Projekt beruht auf einer privaten Initiative von Angehörigen der Gesundheitsfachberufe und ist als nicht kommerzielles Projekt konzipiert
- Die Konzeption und technische Umsetzung erfolgt(e) kostenfrei durch die Desimed GmbH & Co. KG Verlag für Neue Medien
- Das Projekt wird zukünftig getragen und weiterentwickelt in Abhängigkeit von Fördermitteln von Berufstandorganisationen, Verlagen oder anderen Förderern, wobei jeweils mindestens 80% der Fördermittel direkt in die inhaltliche Arbeit des Projektes fliessen werden.
|
Welche Funktionen sind aktiviert ?
|
- ca. 300 Tests und Assessmentverfahren sind mit Kurzbeschreibungen abrufbar
- Bei vielen Verfahren ist ein Bezug zur ICF hergestellt
- Die Verfahren sind mit insgesamt ca. 900 Literaturhinweisen versehen, wobei alle pubmed-gelisteten Artikel auch mit pubmed verlinkt sind
- Nutzer können pubmed-gelistete Artikel einfach über die Eingabe der pubmed-ID hinzufügen und in einem 2. Schritt Sachbezüge und deutsche Keywords ergänzen
- Zahlreiche Informationen rund um das ICF sind vorhanden, darunter eine Liste aller für den muskuloskeletalen Bereich relevanten ICF-Codes
- Ein ICF-Code-Selector, mit dessen Hilfe man eigene ICF-Sets erstellen, speichern und ausdrucken kann
- Tests können von Usern ICF-Codes zugeordnet werden
- Tests können von Usern wissenschaftl. Gütekriterien zugeordnet werden, welche automatisch mit den Studien verlinkt und anhand der Ergebnisse in die Schnellbewertung einfliessen
- User können sich als Guide bewerben und einzelne Verfahren optimieren
- User finden erste Fortbildungsveranstaltungen rund um das Thema Test/Assessment und Dokumentation
- Desweiteren sind die Grundlagen der MT-DOK-Konzeption und der Nutzung des Zeichens MT-DOK, sowie Fördermöglichkeiten des Projektes dargestellt.
|
Wir freuen uns auf Ihre Mitwirkung. Jeder kann helfen, das System und Inhalte zu verbessern und zu ergänzen. Wenn Sie besondere Kenntnisse zu einzelnen Verfahren haben sind Sie herzlich eingeladen, hierfür als MT-DOK-Guide eine Patenschaft zu übernehmen. Wir freuen uns auf Sie.
|
|
FAQ